JEJAK.CO, Sumenep – Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Sumenep membuka akses kerja bagi masyarakat melalui Sumenep Job Fair 2026. Kegiatan yang digelar di Gedung KORPRI, Rabu, (23/9/2026), itu melibatkan 35 perusahaan dengan menyediakan 3.141 lowongan pekerjaan.
Sekretaris Daerah Kabupaten Sumenep Agus Dwi Saputra mengatakan, Job Fair menjadi salah satu upaya mempertemukan pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
“Job Fair memberikan kesempatan kepada masyarakat untuk memperoleh informasi lowongan sekaligus melamar pekerjaan sesuai kompetensi dan keterampilannya,” kata Agus saat pembukaan Job Fair 2026.
Dari 35 perusahaan yang berpartisipasi, sebanyak 17 perusahaan berasal dari Kabupaten Sumenep dan 18 lainnya dari luar daerah. Perusahaan tersebut menawarkan lowongan dari berbagai sektor, seperti kesehatan atau medis, jasa, perhotelan, perbankan, dan telekomunikasi.
Menurut Agus, keikutsertaan perusahaan dari dalam dan luar daerah memberikan lebih banyak pilihan bagi pencari kerja. Masyarakat dapat mengetahui kebutuhan tenaga kerja di berbagai sektor dan memilih posisi yang sesuai dengan kompetensi serta minat.
Dia meminta para pencari kerja memanfaatkan Job Fair dengan sebaik-baiknya. Pencari kerja juga perlu menyiapkan dokumen lamaran dan meningkatkan keterampilan agar dapat memenuhi kebutuhan dunia usaha dan industri.
“Para pencari kerja diimbau aktif mencari informasi mengenai lowongan pekerjaan dan mencermati persyaratan setiap posisi sesuai kompetensi dan minat,” ujarnya.
Agus mengatakan pemerintah daerah berharap Job Fair tidak sekadar menjadi tempat penyampaian informasi lowongan. Kegiatan tersebut diharapkan dapat meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal sekaligus membantu mengurangi angka pengangguran.
“Semakin banyak tenaga kerja lokal memperoleh kesempatan bekerja, semakin besar pula kontribusinya terhadap pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat,” kata dia.
Pemerintah Kabupaten Sumenep, kata Agus, berkomitmen mendukung program ketenagakerjaan sebagai bagian dari upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memperluas kesempatan kerja.
“Job Fair salah satu program berkelanjutan dalam mengurangi pengangguran, meningkatkan penyerapan tenaga kerja lokal, serta mendorong pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan masyarakat,” ujarnya.
Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Sumenep Mustangin menambahkan, Job Fair juga membantu perusahaan mendapatkan tenaga kerja sesuai kebutuhan. Pertemuan langsung antara perusahaan dan pencari kerja membuat proses rekrutmen lebih efektif.
“Bursa kerja menjadi sarana bagi perusahaan mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan,” kata Mustangin.
Menurut dia, Dinas Ketenagakerjaan akan terus mendorong program yang dapat memperluas kesempatan kerja dan meningkatkan penyerapan tenaga kerja di Sumenep. (har)
